Bagaimana Membuat Atasan Dekat dengan Kita

Untuk postingan kali ini sengaja saya memilih tema Bagaimana mendekati atasan? tentu hal ini menjadi tantangan tersendiri bagi seorang karyawan yang mempunyai atasan yang sok galak, kaku, ataupun ngeselin. Berikut ini cara mendekatinya.

Turuti perintah
Hal yang paling menyebalkan dan membuat atasan marah adalah mempunyai anak buah yang sering membangkang, nah maka dari itu untuk menjadi anak buah kesayangan jadilah seorang yang penurut dan tidak banyak alasan. Segera kerjakan atau langsung tanyakan hal yang seperlunya saja.

Mempunyai Inisiatif
Point ini juga sangat penting sebab di saat-saat genting kita perlu memutar otak untuk dapat mencari solusi untuk masalah yang sedang dihadapi. Atasan anda akan sangat senang bila mendapati anak buahnya bisa mengclearkan masalah tanpa harus dia yang turun tangan.

Loyal
Sikap loyal atau setia pada perusahaan akan sangat diingat oleh atasan anda. Pada saat anda membuktikan bahwa anda adalah anak buah yang loyal maka atasan anda akan mencap anda dan mengingat moment disaat anda melakukan tindakan yang bersifat loyal pada perusahaan. Sikap loyal dapat ditunjukkan dengan Datang ke kantor lebih awal, pulang agak telat, dan tentu saja over time (mengerjakan pekerjaan tambahan).

Berbuat baik pada atasan
Berbuat baik disini adalah bisa di ibaratkan sering-sering memberi hadiah pada atasan. Tidak harus yang mahal, tetapi bisa disiasati dengan membawa oleh-oleh disaat anda keluar kota, sekali-sekali bisa mentraktir atasan anda? tentu tidak maslah bukan? walaupun lagi bokek. hehehe.

Memberi Perhatian
Atasan anda sangat senang apabila apabila anda memberikan perhatian disaat dia mengalami hal-hal yang bersifat emosional, tentu saja anda tidak perlu terlalu berlebihan cara perhatiannya, cukup menanyakan apa yang sedang terjadi kemudian memberikan pendapat serta solusi dari pemikiran anda. Tentu dia akan merasa di perhatikan oleh anak buahnya.

Silaturahmi
Pada saat anda tidak dalam kondisi bekerja atau pada saat libur, sempatkanlah untuk sekali-sekali berkunjung kerumah atasan anda. Tidak perlu berlama-lama, andacukup mampir dan ngobrol ringan saja karena anda juga tahu dia juga punya kegiatan yang mungkin cukup padat. Jadi silaturahmi atau menjalin keakraban diluar jam kerja itu juga sangatlah penting demi hubungan baik pada atasan anda. Lain halnya dengan atasan yang ga bisa di dekati, tentu ada saja sifat seorang atasan yang seperti itu. Anda tidak perlu terlalu perhatian ataupun over acting, atasan seperti ini biasanya tidak suka dengan anak buah yang rada "penjilat". Makanya dia selalu menjaga jarak dengan bawahannya. Itu saja postingan kali ini, semoga bermanfaat ya... Salam.